Génération Y ?
Mais si ! vous savez de qui il s'agit ! MP3 à l'oreille, doigts sur le clavier de l'ordinateur, téléphone vibrant... ne vous y trompez pas, ils sont en train d'étudier. Nés avec une souris à la main, ils ont de 15 à 25 ans et vivent à un rythme qui surprend, et parfois inquiète, leur entourage.
Que se passe-t-il quand cette génération, fraîchement diplômée, aborde le monde du travail ? A la demande de chefs d'entreprises du CAC 40, la Société d'études BVA s'est penchée sur cette question : Activité cérébrale, conscience du réel, capacités intellectuelles, vision sociale, tous ces critères ont été radicalement transformés par l'omniprésence du digital tout au long de l'enfance de ces jeunes. Hyperactifs, ils ne supportent pas les temps morts. Ils abordent la vie comme un jeu, avec un sens de l'adaptation exacerbé. Ils privilégient le présent, alors que leurs aînés étaient formés à la culture du projet.
Confrontés au milieu professionnel, ils s'investissent vraiment dans une entreprise dont la mission, les valeurs, les avantages leur ont été bien expliqués. Ils se révèlent alors efficaces dans l'action, rapides, coopératifs, capables de jongler avec une multitude d'informations, et ce ne sont pas les mille messages reçus entretemps qui vont les empêcher d'avancer !
Des atouts que ne manqueront pas de remarquer les entreprises modernes.
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